Разработка профиля должностных инструкций и компетенций

Август 09, 2016 Нет комментариев

dce606fdc968f27a88300869db5a35a5Должностная инструкция — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.
Должностная инструкция
определяет круг обязанностей сотрудника, регламентирует структуру подчинения;
определяет зону ответственности сотрудников и помогает четко построить систему вознаграждения;
помогает Вам отобрать подходящих сотрудников;
дает возможность составить четкое представление о специфике каждого вида работы;
Профиль должностных компетенций незаменим в подборе и обучении персонала. Благодаря ему вам будет легче определить, подходит ли кандидат на эту должность, какими навыками и знаниями необходимо еще овладеть сотруднику для более эффективного выполнения должностных обязанностей, для перехода на другую должность и т.д.
На основе должностных инструкций и компетенций составляется матрица внутрифирменных взаимоотношений. Наложение этой матрицы на матрицу организационного управления предприятия, позволяет выявить несоответствия в системе управления, оптимизировать штатное расписание.

12345 (No Ratings Yet)
Загрузка...